【株式会社上野水産様】実習生受け入れインタビューを実施しました！

皆さん、こんにちは！

いつもブログをご覧いただきありがとうございます。今回は、私たちの組合が手がけている実習生受け入れ事例の一環として、株式会社上野水産様を訪問し、インタビューを行いました。その様子を詳しくお届けいたします。

訪問の概要

• 訪問にに：2024年11月15日

• インタビュー対応者：総務部 M様

インタビュー内容の詳細は、後日ホームページの「導入事例」ページに掲載予定です。本記事では、インタビューの中で特に印象的だったエピソードや、現場での雰囲気についてご紹介いたします。

応接室に広がる温かい雰囲気

応接室に入ると、壁にはたくさんの写真が飾られていました。

これらは、実習生と社員の皆さんが交流イベントで撮影されたものとのこと。お花見や女子会、旅行先の写真など、どれも和やかで楽しい様子が伝わってきました。

M様によると、これらのイベントは職場の雰囲気を良くするだけでなく、実習生たちに日本文化を感じてもらう目的もあるそうです。「春のお花見では、桜の美しさに実習生たちがとても感動していましたよ」とM様は笑顔で話してくださいました。実習生同士だけでなく、日本人社員との間にも良い交流が生まれていることが写真からも感じられました。

人材不足の課題を解決した実習生の存在

株式会社上野水産様は水産物加工業を中心に展開されていますが、以前は業界全体の「人材不足」の影響を受け、求人募集に非常に苦労されていたそうです。特に若い世代からは敬遠されがちで、職場の高齢化が進む一方だったとのこと。

「実習生を受け入れることで職場に活気が生まれ、雰囲気も明るくなりました」とM様はおっしゃいます。実習生たちの明るさとやる気が日本人スタッフにも良い影響を与え、仕事に対するモチベーションが高まったと感じているそうです。また、業務に必要な技術や日本語スキルも、しっかりと時間をかけて学んでおり、現在では戦力として欠かせない存在となっているとのことでした。

実習生との対面：元気な笑顔に感動！

インタビューの後、鮮魚加工部門で働いている実習生2名にご挨拶をする機会をいただきました。最初は少し緊張した面持ちだった彼らも、カメラを向けるとしっかりとポーズを決め、素敵な笑顔を見せてくれました。

「実習生たちは、普段から真面目に業務に取り組んでくれていて、頼もしい存在です」とM様。実習生とM様との3ショットも撮影し、とても素敵な1枚になりました。お互いの信頼関係がしっかりと築かれていることが伝わり、私たちも心が温かくなるひとときでした。

今後の展望とお知らせ

今回のインタビューを通じて、株式会社上野水産様が実習生を積極的に受け入れ、企業としても多くの成長を遂げていることを実感しました。M様の「今後も、実習生たちとともに新しいチャレンジをしていきたい」という言葉がとても印象的でした。

次回は、高知県内の企業様を訪問し、実習生の受け入れに関するお話を伺う予定です。具体的な企業名や内容については、ブログやSNSで随時お知らせいたしますので、ぜひお楽しみに！

最後に

今回の訪問で感じたのは、実習生の受け入れが企業にとって「単なる労働力の補充」にとどまらないということです。文化交流や人材育成を通じて、企業そのものの価値を高めていく取り組みが実現されていることに感動しました。

皆さまも、もし実習生の受け入れにご興味がありましたら、ぜひ私たちの協同組合までお気軽にお問い合わせください。企業の未来を支える新しい一歩を、私たちがお手伝いいたします！

それでは、また次回の記事でお会いしましょう！

______________________________________

Xin chào tất cả các bạn !

Cảm ơn bạn đã ghé thăm blog của tôi. Lần này, trong khuôn khổ công việc tiếp nhận thực tập sinh của nghiệp đoàn, chúng tôi đã đến thăm Công ty cổ phần Ueno Suisan và thực hiện một cuộc phỏng vấn. Chúng tôi sẽ cung cấp cho các bạn thông tin chi tiết về tình hình.

Tóm tắt chuyến thăm

• Chuyến thăm: ngày 15 tháng 11 năm 2024

• Người được phỏng vấn: Ông M từ Phòng Tổng hợp

Thông tin chi tiết về cuộc phỏng vấn sẽ được đăng trên trang "Giới thiệu các trường hợp nghiên cứu" của trang web sau đó. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu một số tình tiết đặc biệt đáng nhớ trong cuộc phỏng vấn và không khí tại hiện trường.

Không khí ấm áp tại phòng đón tiếp

Khi tôi bước vào phòng tiếp tân, trên tường có treo rất nhiều bức ảnh.

Những bức ảnh này được chụp tại bữa giao lưu giữa thực tập sinh và nhân viên. Những bức ảnh ngắm hoa anh đào, buổi tối đi chơi của các cô gái và các địa điểm du lịch đều truyền tải bầu không khí yên bình và vui vẻ.

Theo anh M, những sự kiện này không chỉ cải thiện không khí nơi làm việc mà còn giúp các thực tập sinh trải nghiệm văn hóa Nhật Bản. Ông M mỉm cười nói: “Trong buổi ngắm hoa anh đào mùa xuân, các thực tập sinh đã rất xúc động trước vẻ đẹp của hoa anh đào. Qua những bức ảnh, tôi có thể cảm nhận được sự tương tác tốt không chỉ giữa các thực tập sinh mà còn với các nhân viên Nhật Bản.

Sự tồn tại của thực tập sinh giải quyết bài toán thiếu nhân lực

Công ty cổ phần Ueno Suisan chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực chế biến hải sản nhưng trước đây họ gặp khó khăn trong tuyển dụng việc làm do toàn ngành “thiếu nhân lực”. Thế hệ trẻ nói riêng có xu hướng xa lánh công việc nặng và lực lượng lao động ngày càng già đi.

Anh M nói: ``Bằng cách tiếp nhận thực tập sinh, nơi làm việc đã trở nên sống động hơn và bầu không khí trở nên tươi sáng hơn.'' Sự tươi sáng và động lực của các học viên đã tác động tích cực đến các nhân viên Nhật Bản, họ cảm thấy động lực làm việc của họ đã tăng lên.

Thực tập sinh cũng dành thời gian để học các kỹ năng kỹ thuật và tiếng Nhật cần thiết cho công việc của mình và giờ đây họ là một phần không thể thiếu trong lực lượng lao động của công ty.

Gặp gỡ các thực tập sinh : Tôi rất xúc động trước nụ cười tươi tắn của các bạn!

Sau buổi phỏng vấn, tôi có dịp chào hỏi hai bạn thực tập sinh đang làm việc tại bộ phận chế biến cá tươi. Ban đầu họ có vẻ hơi lo lắng, nhưng khi máy ảnh chĩa vào họ, họ tạo dáng vững vàng và cho chúng tôi thấy nụ cười tuyệt vời của mình.

Ông M. cho biết: “Các thực tập sinh luôn làm việc chăm chỉ và là những người đáng tin cậy”. Chúng tôi cũng đã chụp 3 bức ảnh của các thực tập sinh và anh M, và đó là một bức ảnh rất đẹp, một khoảnh khắc ấm lòng đối với cả hai chúng tôi vì chúng tôi có thể thấy rằng chúng tôi đã xây dựng được một mối quan hệ tin cậy lẫn nhau bền chặt.

Triển vọng và thông báo trong tương lai

Qua cuộc phỏng vấn này, tôi nhận thấy Công ty cổ phần Ueno Suisan tích cực tiếp nhận thực tập sinh và đã đạt được nhiều bước phát triển với tư cách là một công ty. Câu nói của anh M: “Tôi muốn tiếp tục đón nhận những thử thách mới cùng với các thực tập sinh ” rất ấn tượng.

Lần tới, chúng tôi dự định đến thăm các công ty ở tỉnh Kochi và lắng nghe câu chuyện của họ về việc tiếp nhận thực tập sinh. Chúng tôi sẽ cập nhật cho bạn tên và nội dung cụ thể của công ty trên blog và SNS của chúng tôi, vì vậy hãy chờ đợi nhé!

Lời cuối cùng

Điều tôi cảm nhận được trong chuyến thăm này là việc nhận thực tập sinh không chỉ là việc “bổ sung lực lượng lao động” cho các công ty. Tôi rất ấn tượng trước những nỗ lực nhằm nâng cao giá trị của công ty thông qua trao đổi văn hóa và phát triển nguồn nhân lực.

Nếu quí cơ quan quan tâm đến việc chấp nhận thực tập sinh, xin vui lòng liên hệ với nghiệp đoàn của chúng tôi. Chúng tôi sẽ giúp thực hiện một bước tiến mới để hỗ trợ tương lai của quý công ty !

Hẹn gặp lại ở bài viết tiếp theo!